Dr. Olsen

Rechtsanwalt Dr. Dietmar Olsen

Arbeitsrecht bildet den Schwerpunkt unserer Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht in München

Dr. Dietmar Olsen vertritt als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in München, überwiegend Arbeitnehmer, aber auch zahlreiche mittelständische Arbeitgeber und Betriebsräte. Die taktischen Überlegungen nicht nur von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, sondern auch von Betriebsräten sind ihm daher bestens vertraut, so dass optimal beraten werden kann.

Von der Beratung bei Einstellungen, beispielsweise durch die Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, über die Begleitung von Arbeitsverhältnissen bei Abmahnungen, Gehaltsforderungen oder sonstigen Streitigkeiten bis zu ihrer Beendigung durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag wird umfassend und kurzfristig Rechtsrat erteilt. Die Gestaltung von qualifizierten Arbeitszeugnissen wird dabei immer wichtiger für das berufliche Fortkommen von Arbeitnehmern.

Dr. Olsen berät Opfer von Mobbing und hilft bei der Prüfung, ob es sich lohnen könnte, Schmerzensgeld- und/oder Schadensersatzansprüche gegen den Arbeitgeber durchzusetzen.

Immer häufiger müssen Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage erheben, vor allem bei betriebsbedingten Kündigungen, um ihren durch eine ausgesprochene Kündigung gefährdeten Arbeitsplatz zu erhalten. Häufig endet ein arbeitsgerichtliches Verfahren mit der Zahlung einer Abfindung, die von Rechtsanwalt Dr. Olsen in enger Absprache mit dem betroffenen Mandanten ausgehandelt wird. Auf Wunsch des Mandanten kann dabei zunächst versucht werden, außergerichtlich mit dem Arbeitgeber in Verhandlungen zu treten, ohne dass gleich eine Klage zum Arbeitsgericht erhoben werden.

Im kollektivrechtlichen Bereich berät Dr. Olsen sowohl mittelständische Unternehmen als auch Betriebsräte bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Umstrukturierungen. Er schult Betriebsräte in allen individual- und kollektivrechtlichen arbeitsrechtlichen Themen. Wahlvorstände werden bei der Wahl des Betriebsrats beraten.

Über den Bereich des Arbeitsrechts hinaus können durch die Beauftragung geeigneter Kooperationspartner gegebenenfalls auch die folgenden Rechtsgebiete betreut werden: