Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Beratung im Arbeitsrecht
- Arbeitsrechtliche Vertretung in Kündigungsschutzprozessen und bei allen sonstigen Klagen vor dem Arbeitsgericht München und dem Landesarbeitsgericht München sowie vor allen deutschen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht
- Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen, auch für Geschäftsführer und Vorstände
- Ausarbeitung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen
- Durchsetzung vertraglicher Rechte im Arbeitsverhältnis (Gehalts- und Urlaubsansprüche, Teilzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Zeugniskorrekturen, etc.)
- Rechtliche Überprüfung von Versetzungen, Beförderungen, etc.
- Erstellung und Überprüfung von Altersteilzeitvereinbarungen
- Unterstützung des Wahlvorstands bei der Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratswahlen
- Arbeitsrechtliche Vertretung und Beratung von Personalräten und Betriebsräten bei der Durchsetzung von Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechten
- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Interessenausgleich und Sozialplan
- Betriebliche Altersvorsorge (Überprüfung von Ansprüchen; Gestaltung von Regelungen)
- Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
- Vertretung von Betriebsräten vor der Einigungsstelle
- Überprüfung von Sachverhalten auf Mobbing und Diskriminierung mit Einleitung aller erforderlichen Maßnahmen
- Beratung, Schulung und anwaltliche Vertretung von Betriebsräten zu allen einschlägigen individual- und kollektivrechtlichen Arbeitsrechtsthemen, insbesondere Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht und dem Landesarbeitsgericht
- Beratung und Vertretung von Handelsvertretern zur Durchsetzung von Forderungen, insbesondere des Ausgleichsanspruchs